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Finanzielle Leistungen

Bitte wählen Sie hier aus, welche finanziellen Leistungen für Sie wichtig sind.

Wir empfehlen, sich gegen krankheitsbedingte Verdienstausfälle durch eine Tagegeldversicherung abzusichern.

Denn nach sechs Wochen Abwesenheit durch Krankheit zahlt der Arbeitgeber kein Gehalt mehr. Sinnvoll ist daher eine Tagesgeldversicherung ab der siebten Woche (43. Tag).

Für Selbständige empfehlen wir eine Absicherung ab der vierten Woche (29. Tag).

Dabei erhalten Sie beim Krankentagegeld den vereinbarten Satz pro Tag unabhängig davon, ob Sie im Krankenhaus oder zu Hause behandelt werden.
Maximale Selbstbeteiligung pro Jahr
Krankentagegeld pro Tag
Krankentagegeld ab

Zusatzleistungen

Ein großer Vorteil der privaten Krankenversicherung ist ihre Individualität.

So können Sie den Leistungsumfang auf Ihren persönlichen Bedarf ausrichten und zusätzlich zum Basistarif weitere Leistungen wie zum Beispiel Kostenerstattung für Heilpraktiker, Chefarztbehandlung oder Zuschüsse zu Sehhilfen mit in den Versicherungsschutz integrieren.

Nicht gewünschte Leistungen hingegen können Sie weglassen und damit die Beiträge senken.
Mindesterstattung von Zahnbehandlung
Mindesterstattung von Zahnersatz
Erstattung von Sehhilfen (Brillen
und Kontaktlinsen usw.) bis zu
privatärztliche Behandlung
Mit * gekennzeichnete
Felder sind Pflichtfelder.

Auf diesen Seiten finden Sie einen Rechner, mit dem Sie sich ein Angebot oder auch Ihren Wunsch Tarif errechnen lassen können! Eine Private Krankenversicherung kommt für viele Menschen in Frage: die ein hohes Einkommen haben und bei der gesetzlichen Versicherung einfach zu viel bezahlen ! Wer kennt das den nicht ,man kommt zum Arzt und die erste Frage von der Sprechstundenhilfe ist "Sie Private oder gesetzlich versichert". Wenn Sie gesetzlich Versichert sind , dann werden Sie behandelt wie ein Patient zweiter Klasse. Wir finden diesen Zustand in Deutschland nicht richtig, also bieten wir hier einen Vergleich an wo sie sich Informieren können . Vergleichen Sie jetzt die Privaten Krankenversicherungen untereinander und sparen Sie dadurch so schnell wie möglich bares Geld. Investieren Sie mit den besten Leistungen in Ihre Gesundheit und informieren Sie sich über die Privaten Krankenversicherungen

Private Krankenversicherung

Einige private Krankenversicherungen bieten die Möglichkeiten, sich im Zusammenhang mit Krankheiten mit den damit verbundenen Risiken abzusichern. Private Krankenversicherungen übernehmen ganz oder teilweise im Krankheitsfalle die Behandlungskosten, ebenso werden die Kosten im Falle eines Unfalls übernommen, genauso wie entstehende Kosten im Falle einer Mutterschaft.
Im deutschen Sozialversicherungssystem werden zwei verschiedene Krankenversicherungsformen angeboten: Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und die private Krankenversicherung (PKV). Beide Versicherungsformen bieten Vor- und Nachteile.
So steht die gesetzliche Krankenversicherung jedem offen, unabhängig vom verfügbaren Einkommen, dem Gesundheitszustand oder Alter und Geschlecht. Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung wird vom Einkommen berechnet und Familienmitglieder, welche über kein eigenes Einkommen verfügen, sind kostenlos mitversichert.
Die private Krankenversicherung hingegen steht nur bestimmten Personengruppen offen. Die Beiträge werden unabhängig von dem Einkommen als fest vereinbarte Tarife erhoben, welche sich bezüglich ihrer übernommenen Leistungen voneinander unterscheiden. So spielen bei der Beitragshöhe unterschiedliche Faktoren eine Rolle, wie zum Beispiel Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand. Ebenso ist keine kostenlose Familienversicherung möglich, d. h. auch für Kinder werden Beiträge erhoben.
Eine private Krankenversicherung steht nur einem bestimmten Personenkreis zur Verfügung. Um Mitglied einer PKV werden zu können, muss der Antragsteller von der Pflichtmitgliedschaft zu einer gesetzlichen Krankenversicherung entbunden sein. Dies betrifft zum Beispiel Selbstständige und Freiberufler. Diese können sich frei für eine Versicherung bei der PKV oder GKV entscheiden. Aufgrund der Tarifwahl der PKV ist diese für diese Personengruppe oftmals besser geeignet. Aber auch Arbeitnehmer können unter bestimmten Bedingungen eine private Krankenversicherung abschließen. Dazu muss die jährlich neu festgesetzte Versicherungspflichtgrenze durch das Bruttojahreseinkommen überschritten werden. 2013 lag diese Grenze bei 52.200 Euro, was einem Bruttomonatsgehalt von 4.350 Euro entspricht. Beamte sind grundsätzlich nicht versicherungspflichtig und können ebenfalls frei wählen, ob sie eine gesetzliche Krankenkasse als freiwilliges Mitglied abschließen oder zur PKV wechseln. Einige private Krankenversicherungen bieten spezielle Tarife für Beamte an. Anders als bei gewöhnlichen Arbeitnehmern, bei denen sich der Arbeitgeber jeweils hälftig an den Kosten zur Krankenversicherung beteiligt, erhalten Beamte unabhängig vom Bruttoentgelt eine sogenannte Beihilfe. Gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer, welche die Verdienstgrenzen nicht erreichen, können lediglich durch den Abschluss einer Krankenzusatzversicherung ihren Versicherungsschutz verbessern.
Will man von der gesetzlichen Krankenversicherung in eine private Krankenversicherung wechseln, so sollte der Wechsel zuvor gut überlegt sein, denn ein Rückwechsel in die GKV ist nur unter bestimmten Umständen möglich. Der Gesetzgeber hat der Möglichkeit eines Rückwechsels einen Riegel vorgeschoben, da dadurch vermieden werden soll, dass zuvor privat Krankenversicherte Personen im Alter, wenn die Beiträge einer privaten Versicherung steigen, wieder in die GKV zurück kehren. Ein Wechsel in die GKV ist nur möglich, wenn Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum hinweg die Versicherungspflichtgrenze unterschreiten. Dies ist allerdings nur dann möglich, wenn zuvor kein Befreiungsantrag von der Versicherungspflicht unterzeichnet wurde. Aber auch wenn ein zuvor Selbstständiger wieder ein unselbstständiges Angestelltenverhältnis aufnimmt, ist ein Rückwechsel zur gesetzlichen Krankenversicherung möglich.
Wird von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung gewechselt, verfallen automatisch alle zuvor für das Alter zurückgestellten Beiträge der privaten Krankenversicherung. Bevor man sich nun an einer privaten Krankenversicherung bindet, sollten die infrage kommenden Anbieter hinsichtlich ihrer Tarife und Leistungen verglichen werden.

Unfallversicherung
Hat der Versicherte zum Zeitpunkt des Unfalls ein bestimmtes Lebensalter überschritten (meist 65 oder 70 Jahre), leisten viele Versicherer statt der Einmalzahlung eine lebenslange Unfallrente.

Kapitallebensversicherung
Die Kapitallebensversicherung zahlt nicht nur im Todesfall eine vereinbarte Summe, sondern auch im Erlebensfall. Es ist somit eine Kombination aus Vorsorge für den Todesfall und Sparvertrag.
Bei uns können Sie sich zu allen Bereichen des Themas Versichung informieren!
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Berufsunfähigkeit
Jeder vierte Berufstätige muss heute aus gesundheitlichen oder psychischen Gründen seine Arbeit aufgeben. Die wenigsten schützen sich vor den Folgen! Sichern Sie sich jetzt kostengünstig und langfristig ab!